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ArcticKT Portal – Un outil dynamique de transfert de connaissances

ArcticKT Portal - Un outil dynamique de transfert de connaissances 25 février 2022, 12h00 - 13h00 ESTÊtes-vous intéressé à contribuer à l'adaptation, à l'élaboration de politiques et au développement durable de l'Arctique canadien et circumpolaire grâce à vos découvertes et théories de recherche ? Aimeriez-vous transformer vos évaluations actuelles et futures en documents vivants, en ligne et consultables qui vous relient aux utilisateurs, y compris les décideurs et les intervenants ? Êtes-vous un décideur ou une partie prenante qui cherche à entrer en contact avec des experts de l'Arctique ? Cette opportunité est pour vous.ArcticNet organise un webinaire qui se penchera...

SIKU: Un outil de collaboration

SIKU: Un outil de collaboration Le 29 mars 2022, ArcticNet co-organise un webinaire en collaboration avec Arctic Eider Society afin de vous révéler tout le potentiel de SIKU dans le soutien de vos collaborations de recherche et vos projets d'action climatique !SIKU : The Indigenous Knowledge Social Network est une plateforme web conviviale et une application mobile qui soutient l'échange de connaissances et les activités de recherche et de monitorage dirigées par des Autochtones sur la terre, l'eau et la glace. Développé par l'Arctic Eider Society en collaboration avec les Inuits, SIKU est utilisé par les Inuits et les Cris dans...

Exemples d’EDI réussis – Des cas inédits qui dépassent les pratiques habituelles et inspirent le changement

Exemples d'EDI réussis - Des cas inédits qui dépassent les pratiques habituelles et inspirent le changement. UN PEU PLUS HAUT, UN PEU PLUS LOIN - ATTEINDRE L'EXCELLENCE EN RECHERCHE NORDIQUE GRÂCE À LA DIVERSITÉLa diversité d'une équipe peut contribuer à orienter et à façonner les questions, les méthodes et les perspectives de recherche en intégrant de nouvelles connaissances et de nouvelles façons de faire. Les équipes diversifiées ont tendance à être plus performantes, à faire preuve de moins de préjugés et d'erreurs, à prendre de meilleures décisions et à générer des recherches ayant un plus grand impact. ArcticNet, en collaboration avec

Alliance – Sous toutes ses facettes et où trouver des ressources fondées sur des preuves

Alliance - Sous toutes ses facettes et où trouver des ressources fondées sur des preuves UN PEU PLUS HAUT, UN PEU PLUS LOIN - ATTEINDRE L'EXCELLENCE EN RECHERCHE NORDIQUE GRÂCE À LA DIVERSITÉLa diversité d'une équipe peut contribuer à orienter et à façonner les questions, les méthodes et les perspectives de recherche en intégrant de nouvelles connaissances et de nouvelles façons de faire. Les équipes diversifiées ont tendance à être plus performantes, à faire preuve de moins de préjugés et d'erreurs, à prendre de meilleures décisions et à générer des recherches ayant un plus grand impact. ArcticNet, en collaboration avec Sentinelle...

Identité et appartenance – Impacts de l’identité dans la réalisation de l’inclusion

Identité et appartenance - Impacts de l'identité dans la réalisation de l'inclusion UN PEU PLUS HAUT, UN PEU PLUS LOIN - ATTEINDRE L'EXCELLENCE EN RECHERCHE NORDIQUE GRÂCE À LA DIVERSITÉLa diversité d'une équipe peut contribuer à orienter et à façonner les questions, les méthodes et les perspectives de recherche en intégrant de nouvelles connaissances et de nouvelles façons de faire. Les équipes diversifiées ont tendance à être plus performantes, à faire preuve de moins de préjugés et d'erreurs, à prendre de meilleures décisions et à générer des recherches ayant un plus grand impact. ArcticNet, en collaboration avec Sentinelle Nord, sont heureux...

Paysage de la recherche canadienne – Redéfinition de l’excellence examinée sous l’angle de l’EDI

Paysage de la recherche canadienne - Redéfinition de l'excellence examinée sous l'angle de l'EDI UN PEU PLUS HAUT, UN PEU PLUS LOIN - ATTEINDRE L'EXCELLENCE EN RECHERCHE NORDIQUE GRÂCE À LA DIVERSITÉ La diversité d'une équipe peut contribuer à orienter et à façonner les questions, les méthodes et les perspectives de recherche en intégrant de nouvelles connaissances et de nouvelles façons de faire. Les équipes diversifiées ont tendance à être plus performantes, à faire preuve de moins de préjugés et d'erreurs, à prendre de meilleures décisions et à générer des recherches ayant un plus grand impact. ArcticNet, en collaboration avec Sentinelle Nord,...

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Inuinnaujugut / We Are Inuinnait

Protéger l’Antarctique des espèces envahissantes : Le point avec Gino Harel

For better science, increase Indigenous participation in publishing

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