Identité et appartenance – Impacts de l’identité dans la réalisation de l’inclusion
Identité et appartenance - Impacts de l'identité dans la réalisation de l'inclusion UN PEU PLUS HAUT, UN PEU PLUS LOIN - ATTEINDRE L'EXCELLENCE EN RECHERCHE NORDIQUE GRÂCE À LA DIVERSITÉLa diversité d'une équipe peut contribuer à orienter et à façonner les questions, les méthodes et les perspectives de recherche en intégrant de nouvelles connaissances et de nouvelles façons de faire. Les équipes diversifiées ont tendance à être plus performantes, à faire preuve de moins de préjugés et d'erreurs, à prendre de meilleures décisions et à générer des recherches ayant un plus grand impact. ArcticNet, en collaboration avec Sentinelle Nord, sont heureux d'accueillir...